vner9i7ibfgot7e

「税務調査の事前通知が来たけど税理士に対応を依頼すべき？」 「税務調査を税理士に依頼するメリットは？」 このような疑問や不安を抱えている人は少なくありません。 結論から言いますと、税務調査の事前通知が来た場合は一般的に税理士に対応を依頼する方が良いでしょう。 また税理士と顧問契約している場合は、税理士が一番会社の会計を把握しているため事前通知が来た段階で一度対策を講じてもらうことが大切です。 今回は、経営者の人が、税務調査を税理士に依頼すべきかどうか？について解説していきます。 税務調査は税理士に対応を依 ...

今までの雇用確保とは違う就業形態 4月から施行された70歳までの就業確保努力義務、長期的には人手不足の緩和のため高齢者に長く働いてもらいたい、年金の受給開始延長にもつなげたいという意図もあると思えますが、会社や個人はどのような対策を取れるのでしょうか？ 高年齢者雇用安定法の改正点 今までは本人が希望すれば原則的に65歳までの雇用が確保される制度でしたが、今回の65歳以上、70歳未満の就業を可能にする制度では大きく違う点が2つあります。 一つは70歳までの就業確保措置は努力義務であるということです。 65歳 ...

異なる課税方式の選択が可 上場株式等の配当所得の課税方式には、①総合課税、②申告分離課税、③申告不要制度があります。 この課税方式の選択における所得税と個人住民税での関係について、平成29年度の地方税法の改正で、解釈の確認と言える規定が設けられました。 すなわち、上場株式等の配当所得や源泉徴収選択口座内の譲渡所得等について、所得税と個人住民税とで異なる課税方式を選択できることが明確化されました。 所得税と住民税の様式の不整合 しかし、所得税の確定申告書の住民税に係る記載欄には、住民税での課税方式の選択欄が ...

「顧問税理士がミスをして税金を多く支払った」 「消費税の申告義務が無いのに、不動産購入で消費税が還付されなかった」 このような不安や疑問を抱えている人は多いです。 結論から言いますと、顧問税理士も人である以上ミスが起こることはあります。 また、そのミスが依頼主に損害を与えるものであった場合は損害賠償請求出来る可能性があります。 今回は顧問税理士のミスで損害を受けた場合に損害賠償請求が出来るのかについて解説していきます。 顧問税理士がミスをしたら損害賠償請求出来る？ 顧問税理士がミスをして損害を被った場合は ...

ラインによるケアと忙しい管理職 企業におけるメンタルヘルス対策の一つに、管理監督者が行う「ラインによるケア」があります。 これは、働く人が自身のこころの不調に対応できないでいる時、管理監督者の「気づき」から始まります。 たとえば、部下の様子を見ていて、「元気がなさそうだな」と気づくことです。 以前と比べて遅刻が増えているとか、服装に乱れがあるとか、言動などの変化からわかることもあります。 この「いつもと違う」というところに、早く気付くことが大切になります。 しかし、管理監督者には、業務のマネジメントや部下 ...

ワークブックを使った社内制度の整備を 無期転換ルールとは、有期労働契約を無期労働契約に転換するルールのことです。 契約が通算で5年を超えて繰り返し更新された場合、労働者からの申し込みがあれば、企業は対応が必要となります。 平成25年４月に法律が施行されて以降、厚生労働省はポータルサイトからの情報発信を継続して行ってきました。 [blogcard url="https://muki.mhlw.go.jp/"] 基本的な知識や導入手順を知りたい場合には、「無期転換ルールハンドブック」があります。 [blogc ...

「法人化した方が節税効果が大きい？」 このような疑問を抱えている人は少なくありません。 結論から言いますと、利益が大きければ法人化の節税効果は大きくなります。 しかし、利益が大きくなるにつれ法人化を考えている人が多い反面、実際法人化する節税メリットを把握している人はあまり多くありません。 そこで今回は、個人事業主が法人化する節税メリットを9つ紹介します。 個人事業主が法人化する節税メリット 個人事業主が法人化する節税メリットは以下のようなものが挙げられます。 所得税の節税 家族へ給与が出せる 配偶者控除が ...

「2020年はコロナの影響で税務調査件数が減ったって本当？」 「2021年もコロナの収束が見えないし、調査件数が減る可能性がある？」 このような疑問を抱えている人は少なくありません。 結論から言いますと、コロナの収束が見えない2021年ですが、今年は税務調査の件数が増えると言われています。 昨年できなかった分がありますので、2021年に追加されて税務調査が行われる可能性が高いです。 今回はコロナにより税務調査の件数が減るのか？について解説しています。 コロナの影響で税務調査件数が激減 2020年の税務調査 ...

完全親子会社間での配当 国税不服審判所の公表裁決の中に、株式の譲渡を受けた３ヶ月後に会社の決算が行われ、その決算後４ヶ月の時に臨時株主総会を開催し、中間配当の決議をして配当を実行したところ、配当を受け取った親会社のした法人税の申告で、受取配当に係る所得税額の法人税額からの控除は全額ではなく、12分の３とするべきとの更正処分を受けたという事案があります。 親子会社間の配当は、益金不算入で、かつ、源泉徴収された所得税も前払法人税として回収できるという前提があるので、大きな額で配当が行われることが多いかと思われ ...

テレワーク導入による人材の確保 厚生労働省は４月１日、「人材確保等支援助成金（テレワークコース）」を新設しました。 良質なテレワークを新規に導入し、労働者の人材確保や雇用管理改善を行う中小企業を支援するものです。 支給の種類は、「①機器等導入助成」と「②目標達成助成」の２つがあります。 ①の機器等導入によってテレワーク環境を整備した上で、離職率を下げること（かつ離職率30％以下）ができた企業は、②の助成を受けることができます。 助成金の対象となるのは、以下の５つにかかる経費です。 ① 就業規則・労働協約等 ...